人間関係で悩んている人は必見です。 人には得意な人間関係、苦手な人間関係があります。人間関係で悩んでいるのは苦手な人間関係にいるからです。 では、どうしたらいいのか？それはあなたが得意とする人間関係を知ることです。 人との距離感、チームの規模、職場の雰囲気・ルールを明確に話せるレベルまで自分のことを知ることが必要です。 それができれば一生人間関係に悩まされることはありません。

時代はSNS時代となり、個人が活躍できる時代となりました。そこでよく耳にするのが『好きを仕事にする』です。 とても素晴らしい言葉ですが、勘違いしていることがあります。 それが、好きな理由を明確にしていない・ワクワク感の感情を見落としている・好きを拡大解釈してしまっているです。 これらをしっかり理解できればあなたのやりたいことが明確になります。

30代に入り、20代で一生懸命やってきたからこそモチベーションが下がってしまいます。 その原因は皮肉にもあなたが一生懸命やってきたらです。一心不乱に活動し続けてきたからこそです。 次のステージのサインでもあります。30代でモチベーションが下がる理由とその対策について記述しました。

八木仁平さんの書籍である『やりたいこと』の見つけ方です。 この書の中で一番重要なのが『価値観』です。自分がどのように生きて、その生き方で人にどのような影響を与えたいかを明確にすることなんです。 何をしたいか分からず悩んでいる時、人生で悩むときこの羅針盤があれば、ブレずに人生を満喫できるようになります。

転職や就活で一番困るのが自己分析や強みを分析することですね。 それを簡単に診断してくれるツールがあります。それが、ソーシャルタイプです。 これは4つのタイプに分類されるのですが、自身がどのようなコミュニケーションをとるのかが分かります。 それをもとに適職を考えていきましょう。

アナリティカルは、深く考えることや分析が得意なタイプです。何事も冷静に対処し、あまり慌てない性格をしています。仕事も緻密で安定感があります。また自分の話よりかは聞き手に回ることが多く、大人数の場ではあまり喋りません。感情が表情に出ないため、何を考えているのか分からないと思われてしまうこともあります。

エミアラブルは、優しく、協調性を大事にする人間性です。人に癒しの印象を与えます。話を聞くことが得意で、相談相手として頼られることもしばしば。誰かをサポートすることに喜びを感じるタイプです。基本的には断れない性格で主張も苦手なので、厄介ごとを抱えて苦しくなってしまうこともあります。争いがすきではなく、平和にみんな仲良く過ごせることがモットーです。

ドライビングは、　目標達成意欲が強く、バイタリティを持って前進するリーダータイプです。合理的な判断を好み、他人と強調することは得意ではありません。独断で素早く決断し、ドシドシ物事を進めていくタイプです。向上心と自己主張が強いがゆえに、人と対立することも頻繁にあります。周りに理解してくれる人が多ければ、頼れるカリスマリーダーとして社会的にも成功できる資質を秘めています。

エクスプレッシブは明るくてノリがいいことが特徴です。盛り上げ役になるタイプですね。人と話すことが得意で、つい喋り倒してしまいます。物事を直感で考えるタイプで、計画的にプランを綿密に練ることを苦手としています。 　新しいことや流行への関心が非常に高いですが、飽き性なのも特徴と言えます。1人いるだけで場が明るくなり、周りから魅力的だと思われることの多いスタイルです。